![]() |
شكايت از كارفرما و وصول مطالبات - نسخهی قابل چاپ +- انجمن حقوقی هامون (https://www.vakil.net/forum) +-- انجمن: تالار پرسش و پاسخ و مشاوره حقوقی متفرقه (https://www.vakil.net/forum/forumdisplay.php?fid=4) +--- انجمن: پرسش و پاسخ و مشاوره حقوقی (https://www.vakil.net/forum/forumdisplay.php?fid=8) +--- موضوع: شكايت از كارفرما و وصول مطالبات (/showthread.php?tid=417) |
شكايت از كارفرما و وصول مطالبات - linktaz - ۱۱ تير ، ۱۳۹۲ سلام وقتتون بخير من در سال 89 بصورت قراردادي با يك شركت خصوصي قرارداد بستم و مشغول به كار شدم.كه هر سال سنوات رو در پايان سال تسويه ميكرد(و همچنين عيدي) در بهمن 91 نتونستم ديگه توي شركت بمونم و به دلايلي ترك كار كردم.در سال 91 طي يك قرارداد 6 ماهه از 1/1/91 تا 31/6/91 مشغول به كار بودم و قرارداد بعدي من نيز از 1/7/91 الي 30/12/91 بود كه در بهمن 91 ترك كار نمودم. ضمنا علاوه بر مبلغي كه در فيش حقوقي من ذكر شده بود و به حسابم واريز ميشد مقداري هم هر 2 ماه يكبار بصورت نقدي بهم داده ميشد و از من رسيد گرفته ميشد.(اما در جائي ثبت نشده كه بايد اين مبلغ به من داده بشه) كارفرما در حال حاضر سنوات و عيدي من رو نميده.از طرفي در بحث نقدي هم با توجه به اينكه هر 2 ماه يكبار بود من 2 ماه از شركت طلبكار هستم سوالات: 1-آيا سنوات من رو ميتونه نده؟چون جايي خوندم كه چون ترك كار كردم بهم تعلق نميگيريه(سنوات 6 ماهه اول كه قراردادم رو تكميل رفتم رو هم ميتونن ندن؟) 2-با توجه به اينكه مستندات دال بر اينه كه من پست مديريتي در شركت فوق داشتم و حتي نامه اي هم دارم كه شركت از كار من به عنوان مدير راضي بوده،و در شركت هاي ديگر شرايط حقوقي يك مدير واقعا فرق داره و بسيار بالاست آيا ميتونم ادعائي در اين زمينه كنم؟ (ضمنا ً در بيمه اسم من بعنوان كارگر ساده رد ميشده!! اما مستندات مديريت بنده موجوده) ممنون ميشم راهنمائي كنيد RE: شكايت از كارفرما و وصول مطالبات - linktaz - ۲۱ تير ، ۱۳۹۲ ميشه كمك كنيد؟ |