.png?dateline=1538098407)
۲۰ خرداد ، ۱۳۹۴, ساعت --> ۰۹ : ۱۹
با تشکر از بیانات جناب حکمت نظر بنده چنین بوده قانونا به صرف وجود نام اشخاص در اساس نامه حق دریافت دستمزد یا اجرت المثل نمیباشد ملاک دستمزد و حقوق انجام فعل مثبت از جانب بازرس بوده و هست و به صرف وجود نامتان حق السعی به شما تعلق نخواهد گرفت شما اگر گزارشات کاری و مدرکی که دلیل فعالیت حضوری دارید که مورد تایید هیئت مدیره باشد بله مستحق دریافت مزد بوده ولاغیر و اگر فقط به صرف وجود نامتان بوده خیر این عمل دارا شدن بلاجهت بوده و در صورت دریافت هرگونه وجهی به دلیل تحصیل مال غیر مشروع عواقب هم خواهد داشت و در صورت پافشاری تحت عناوین اخاذی و کلاشی و سوء استفاده .....قابلیت شکایت کیفری از طرف دارنده حق پیگیری حقوقی شرکت هم خواهد بود زیرا شما در همان بدو امر که قبول سمت نمودید باید حقوق نیز مشخص نموده و امضاء اعضاء هیئت مدیره را همان ابتدا کسب مینمودید نه در انتها این نظر شخصی بنده بوده
بالا ترین محکمه وجدان است.و بالاترین پشتوانه مطالعه و تفکر در امور.